Имеет право организация не принимать справку по форме 182н для расчета пособия?

Здравствуйте! У меня такая ситуация. Трудоустроился в организацию в феврале 2023 года, справку по форме 182н предоставлять, сказали, не нужно.

В апреле 2023 года заболел и находился на больничном листе. Пособие по временной нетрудоспособности мне рассчитали неверно — не был учтён мой средний заработок за 2021 и 2022 года.

Я обратился в организацию и написал заявление на перерасчёт данного пособия, предоставив справку по форме 182н, полученную на предыдущем месте работы. Справка датирована 25.01.2023 год.

Пришёл ответ от бухгалтерии АО Тандер, где я трудоустроен в настоящий момент, о том, что они не принимают справки по форме 182Н, выданные в 2023. Требуют, чтобы на справке находилась печать «Дубликат», либо изменена дата выдачи. Таким образом, в перерасчете пособия по временной нетрудоспособности мне отказывают, что является нарушением моих прав.

Насколько правомерно их заявление о том, что справки по форме 182н, выданные в 2023 году, не принимаются к расчёту? Связывался с СФР РФ, там мне ответили, что работодатель обязан принять данную справку для расчёта пособия по временной нетрудоспособности.

Станислав

Есть ответ
Отвечает
ФАМИЛИЯ
Погодина Светлана Николаевна Юрист

Здравствуйте. Обязан принять справку. Возможно, возникло недопонимание.. Если идти на радикальные меры, жаловаться нужно в трудовую инспекцию субъекта федерации.

Если вы юрист и хотите принять участие в консультировании, свяжитесь с нами через форму обратной связи.