Отвечает
Исакова Марина Юрьевна Юрист
Здравствуйте! У вас есть копия заявления с отметкой о принятии его бухгалтером? Если работодатель не подписывает заявление на увольнение, то надо посылать почтой с описью с уведомлением, но учитывая, что вы не ходите на работу и заявление не подписано, то работодатель может вас уволить по статье за прогулы.