Отвечает
Фадеев Руслан Сергеевич Юрист
Добрый день!
Да могут уволить по статье за прогулы, т.к. есть документы от руководящего сотрудника подтверждающие Ваше нарушения трудовых правил компании.
Добрый день, нужна ваша помощь в борьбе с беззаконием!
Около месяца назад были 8-дневные систематические прогулы с моей стороны. Теперь хочу уволиться. Говорят, что если уволюсь — уволят по статье. Но, у меня нет ни одного выговора и дисциплинарного взыскания, никаких объяснительных с меня не брали, все делается на основании Докладной инженера. Имеют ли они законные основания?
Геннадий
Добрый день!
Да могут уволить по статье за прогулы, т.к. есть документы от руководящего сотрудника подтверждающие Ваше нарушения трудовых правил компании.