Законно, что не пускают на работу, ставят прогулы и хотят уволить?

Здравствуйте. Если работал два года и первый раз поймали пьяным. Охрана составила акт, зрительно был пьян. Сейчас хотят уволить и премии лишили ещё. И пока не уволен, пишут отгулы и на работу не пускают. Законно ли это?

Михаил

Есть ответ

Отвечает

Алексеев Дмитрий Николаевич Юрист

Расторжение договора это право, а не обязанность работодателя. По поводу того что не пускают на работу можете обратиться в трудовую инспекцию.

Если вы юрист и хотите принять участие в консультировании, свяжитесь с нами через форму обратной связи.

«Мое право» - правовой портал, предоставляющий услугу бесплатной онлайн-консультации юристов. Вы можете ознакомиться с советами юристов, полезными статьями, скачать образцы документов и задать вопрос специалисту.

Несанкционированное использование материалов, размещённых на сайте, запрещено законом об авторских правах. При использовании материалов активная ссылка на сайт обязательна.
Политика cookie
Политика обработки персональных данных

Наверх

Законно, что не пускают на работу, ставят прогулы и хотят уволить?

Вопросы по теме: