Трудовое право

Сортировать по:

дате популярности
Сотрудник взял деньги из кассы. Работает неофициально. Можно ли как-то привлечь к...
Есть ответ
В течении какого времени мне работодатель должен вернуть деньги за медкомиссию,...
Есть ответ
Директор хочет меня на другую должность перевести после декрета. То есть не...
Есть ответ
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, я выхожу на работу после декрета. Сообщила...
Есть ответ
Имеют ли право отказать мне в отпуске, но дать компенсацию, если заканчивается...
Есть ответ
Здравствуйте. Такой вопрос интересует. Смогу ли я работать юристом в России с...
Есть ответ
Работодатель не даёт договор две недели. Изначально договаривались с ним на 35,...
Есть ответ
Кто оплачивает больничный лист на 140 дней беременной, государство или...
Есть ответ
Здравствуйте! Прошу вашей помощи. Работодатель принуждает подписать договор о...
Есть ответ
Работал неофициально. Свидетелей много, даже есть запись с камеры наблюдения, что...
Есть ответ

Как заставить работодателя оплатить один рабочий день без оформления?

Здравствуйте. Помогите, пожалуйста, советом. Сын (18 лет) отработал один день на пилораме (организация по производству дверей). Собирался там работать, но вечером того же дня ему сказали , что возьмут другого, а ему заплатят позже. Работал 17 июля, сейчас уже понятно, что платить не собираются. Возможно ли потребовать оплатить этот день, если он не был оформлен? […]

Есть ответ

Работодатель заставляет уволиться по собственному желанию, что делать?

Доброго времени суток! У меня такой вопрос. Я работаю в организации ООО Кипэлектромонтаж электромонтажником, по трудовому договору, вахтовым методом. Меня перестали отправлять на вахту с начала 2020 года, сейчас просят уволиться по собственному желанию. На вопрос почему не отправляют, говорят, что руководство не согласовывает меня и для меня работы нет. Увольняйтесь по собственному желанию, я […]

Есть ответ

Сколько дней в году можно брать за свой счет?

Здравствуйте. Сколько дней в году можно брать за свой счёт? Лидия

Есть ответ

Не выплатили зарплату, куда обратиться?

Здравствуйте. Если я был устроен на полставки, получал з/п в конверте основную. Меня кинули на зарплату. Куда обратиться? Григорий

Есть ответ

Как узнать свои рабочие обязанности?

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, функционал методиста, занятого рекламно-информационным обеспечением? Мой работодатель мухлюет и подставляет сотрудников. Хочу знать, что я должна делать на самом деле, а не то, что он мне навязывает и сколько за это должны платить. Должна ли я при такой должности совмещать в одном лице экскурсовода, хранителя фондов, распространителя афиш. По-моему, это взаимоисключающие […]

Есть ответ

Урезали зарплату без причины, что делать?

Здравствуйте! Хочу проконсультироваться. Я работаю в части гражданским персоналом, в конце года нам озвучили суммы из фонда экономии и как его рассчитывали, кто отработал полный год, тому 55.000 примерно, остальным, кто меньше отработал, по отработанному времени. Изначально у меня была сумма за год, потом начальник урезал мне эту сумму, на 10.000, и я получила за […]

Есть ответ

Как добиться выплаты зарплаты, если работал без оформления?

Здравствуйте. Одно время работал по совместительству в фирме без оформления. И после директор перестал выплачивать з/п, ссылаясь на отсутствие денег. Я и ещё один коллега решили уйти. Есть ли вариант выбить как-то деньги обратно? Мирным путём не получается. Петр

Есть ответ

После увольнения не выплачивают зарплату, куда обращаться?

Добрый день! Меня уволили с работы по собственному желанию и не хотят выплачивать зарплату, обманным образом заставили подписать документ о получении. Что делать, куда обращаться? Елена

Есть ответ

Какой нормативный акт регулирует график работы?

Здравствуйте, я работаю посменно, смена 12 часов. За период с 27.04.21 по 03.01.21 у меня 6 рабочих смен и 1 выходной. Работодатель имеет право ставить мне такой график? Какой нормативный акт регулирует данную сферу? Алексей

Есть ответ

Можно уволиться без отработки, не потеряв деньги за отработанные дни?

Здравствуйте. Могу ли я при увольнении с работы не отрабатывать 14 дней без потери денег, заработанных за отработанные дни данного месяца, в котором я уволился? Например, если я увольняюсь 15 числа. То есть, 2 недели отработал. Антон

Есть ответ
Если вы юрист и хотите принять участие в консультировании, свяжитесь с нами через форму обратной связи.