Мое право Юридическая помощь online

Законно срезать часы работнику?

Здравствуйте. Законно ли срезать часы работнику? В накладной всего 147 часов отработанных, а по факту 218. И куда обращаться?

Сергей

Есть ответ
Отвечает
ФАМИЛИЯ
Погодина Светлана Николаевна Юрист

Здравствуйте. Если в табеле рабочего времени не учтено фактически отработанное время - это грубое нарушение трудового кодекса. Ст. 91 ТК РФ.

Вопросы по теме:

  1. Что делать, если не оплатили часы на работе?
  2. Если двойная оплата в праздничный день, учитываются ли эти часы?
  3. Не доплатили за ночные часы, что делать?
  4. Имеют право убирать часы и снижать зарплату?
  5. Сколько дней отпуска положено северному работнику?
  6. Работодатель не оплачивает переработанные часы, что делать?
  7. Учителю должны платить за часы или за дни зарплату?
  8. Можно поменять часы, если не понравился цвет?

Долевое участие
Рубрики
Полезная информация
Долевое участие
Иск в суд
Наследство
Развод
Мы вконтакте
Если вы юрист и хотите принять участие в консультировании, свяжитесь с нами через форму обратной связи.
Мое право © 2024 · Войти

«Мое право» - правовой портал, предоставляющий услугу бесплатной онлайн-консультации юристов. Вы можете ознакомиться с советами юристов, полезными статьями, скачать образцы документов и задать вопрос специалисту.

Несанкционированное использование материалов, размещённых на сайте, запрещено законом об авторских правах. При использовании материалов активная ссылка на сайт обязательна.
Политика cookie
Политика обработки персональных данных
Наверх
Данный веб-сайт использует cookies и похожие технологии для улучшения работы. Чтобы узнать больше об использовании cookies на данном веб-сайте, прочтите Политику использования файлов Cookie и похожих технологий. Используя данный веб-сайт, Вы соглашаетесь с тем, что мы сохраняем и используем cookies на Вашем устройстве и пользуемся похожими технологиями.