Отвечает
Погодина Светлана Николаевна Юрист
Добрый день! При увольнении, согласно ТК РФ, весь неотгуленный отпуск выплачивается в полном объеме, это обязанность работодателя. При этом компенсация выплачивается за отпуски, накопленные за весь период работы у конкретного работодателя. Отпускные Вы также получаете в полном объеме.
