Мое право Юридическая помощь online

Работодатель в устной форме переводит меня на полставки, что делать?

Добрый день! Требуется консультация! Сегодня мой работодатель сообщил нам, что трудоустраивает меня на полставки! При этом желает, чтоб я находилась на работе с 8 до 17 каждый день! Отчислять он будет налог от суммы 3.900. Какими должны быть мои действия? Сообщил об этом в устной форме.

Алёна

Есть ответ

Вопросы по теме:

  1. Как взыскать долг, если он был в устной форме?
  2. Должен работодатель заранее предупреждать о продаже организации?
  3. Какой будет штраф, если при увольнении отчиталась по неправильной форме?
  4. Работодатель требует деньги за отпуск при увольнении, что делать?
  5. Что делать, если работодатель не выплатил зарплату?
  6. Бывший работодатель не выдает зарплату по ТД, что делать?
  7. При увольнении работодатель не рассчитался по долгам, что делать?
  8. Может работодатель взыскать с меня за брак на испытательном сроке?

Долевое участие
Рубрики
Полезная информация
Долевое участие
Иск в суд
Наследство
Развод
Мы вконтакте
Если вы юрист и хотите принять участие в консультировании, свяжитесь с нами через форму обратной связи.
Мое право © 2024 · Войти

«Мое право» - правовой портал, предоставляющий услугу бесплатной онлайн-консультации юристов. Вы можете ознакомиться с советами юристов, полезными статьями, скачать образцы документов и задать вопрос специалисту.

Несанкционированное использование материалов, размещённых на сайте, запрещено законом об авторских правах. При использовании материалов активная ссылка на сайт обязательна.
Политика cookie
Политика обработки персональных данных
Наверх
Данный веб-сайт использует cookies и похожие технологии для улучшения работы. Чтобы узнать больше об использовании cookies на данном веб-сайте, прочтите Политику использования файлов Cookie и похожих технологий. Используя данный веб-сайт, Вы соглашаетесь с тем, что мы сохраняем и используем cookies на Вашем устройстве и пользуемся похожими технологиями.