Нужно отдавать деньги при увольнении, если на работе обвинили в краже?

Здравствуйте. Мне 19 лет, я устроилась работать неофициально, не подписывала никакие документы о материальной ответственности. Но два месяца назад в начале июня в мою смену подменили дорогой телефон на дешёвый, но я не заметила этого.

На следующий день мне позвонила моя начальница (а в этот период сменщица) и сказала что подменили телефон и то, что написали заявление в полицию. Заявления я никакого не видела. И в течение всего рабочего периода у меня вычитали из зарплаты деньги за этот телефон.

Никто не подходил ко мне из полиции спросить что-либо по этому делу. Но сейчас из-за хамского отношения начальство я хочу уволиться. Начальник написал мне, что я побыстрее должна отдать деньги за телефон, который «я украла со своим напарником». Должна ли я отдавать деньги?

Оксана