Отвечает
Нестеренко Дмитрий Константинович Юрист
Добрый день. Если работодатель согласен на заключение такого договора, оформить его можно. При этом в данном договоре указывается какие работы вы должны сделать, срок выполнения работ, а также оформить акт сдачи-приемки работ. Если же работодатель не согласен на заключение такого договора, вы все равно имеете право выйти досрочно из отпуска.