Может ли работодатель удерживать премию при невыполнении плана?

Здравствуйте! Я работаю в дилерском салоне по изготовлению мебели, фабрика выставляет планы каждый месяц. При невыполнении плана удерживают 10% от процентов с продаж. Законны ли эти удержания? И если нет, как их вернуть? Спасибо!

Олег

Есть ответ
Отвечает
                     ФАМИЛИЯ      
Фадеев Руслан Сергеевич Юрист                      
                 
 

Проценты с продаж - это премиальная часть зарплаты и по закону работодатель может лишить Вас этой части, если на то есть законные основания. Если Вы считаете, что нарушены Ваши права, обратитесь в Инспекцию Труда.

Отвечает
                     ФАМИЛИЯ      
Безрукавая Надежда Ивановна Юрист                      
                 

Поскольку работодатель вправе устанавливать различные системы оплаты труда (ст. 135 тк РФ), возможно установление премий (надбавок) за выполнение определенного объема работы. Данные нормы должны быть закреплены в соответствующем локальном нормативном акте работодателя (положение об оплате труда, положение о премировании, иногда в правилах внутреннего трудового распорядку и т.п.), с которым работники должны быть ознакомлены под роспись. 

Если вы юрист и хотите принять участие в консультировании, свяжитесь с нами через форму обратной связи.