Добрый вечер. У меня ИП (частный дет.сад), работники отрабатывают по 2 часа в день. Не будет ли нарушением, если в ТД прописано, что оплата производится, исходя из факт.времени, я буду оплачивать МРОТ/норму часов* на фактически отработанное время? Правомерно ли это, ведь зарплата будет меньше МРОТ?
Ольга