Здравствуйте. Есть ли какие законы, позволяющие брать отгул без сохранения заработной платы? От которых работодатель не вправе отказать рабочему персоналу. Заранее спасибо.
Алла
Когда работник может брать отгул без сохранения заработной платы?
- Похожие записи
- Как вписать в договор аренды помещения продление на тех же условиях?
Здравствуйте, как вписать в договор аренды помещения, что после того, как кончится договор, заключили опять…
- Можно заключить брак с 16-летней без уважительной причины?
Здравствуйте. Нужна консультация в разделе семейного права. Возможно ли заключить брак с несовершеннолетней (достигшей 16-летнего…
- За чей счет должны меняться водопроводные стояковые трубы в квартирах?
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, за чей счет должны меняться водопроводные стояковые трубы в квартирах? Ева