Отвечает
Погодина Светлана Николаевна Юрист
Здравствуйте. Работодатель должен четко объяснить вам ваш график работы и указать все это в трудовом договоре, также желательно запрашивать должностные инструкции.
Могут уволить, если пропустила работу?
Здравствуйте. Я недавно устроилась преподавателем в СПО, график работы мне четко не объяснили, одну неделю я проработала там. На второй неделе мне сказали, что в субботу вы можете прийти и послушать лекцию.
Я посчитала, что это необязательно, так как не думала, что у нас 6дневный рабочий дней. В итоге, меня заставили написать объяснительную, о том, что я не поняла график работы. Могут ли меня уволить или сообщить о взыскании? Трудоустроена официально.
Надежда
Есть ответ
Рубрики
Полезная информация
Мы вконтакте
Если вы юрист и хотите принять участие в консультировании, свяжитесь с нами через форму обратной связи.