Добрый день. Работаю уборщицей в ТСЖ 9.5 лет, официально, на 0.5 ставки. Все это время на одних и тех же подъездах (4,5,6). Хочу перейти на уборку 1,2,3, где сейчас работает другая женщина также на 0.5 ставки; по времени 11 месяцев. Она против обмена.
Как решить вопрос цивилизованно? Формально, по документам, мне идет доплата в 500р за два проходных подъезда. В реальности первые три подъезда меньше по площади уборки; ремонт сделан в коричневых тонах и плитка на полу серая. Что облегчает уборку.
В 4-6п. стены и часть ступеней покрашены в салатовый цвет, половая плитка белейшая; они гораздо больше по площади и проходные для жильцов первых трех (дом стоит буквой Г). Устала. Работаю на совесть. Хочу поменяться. Председателю, как на мой взгляд, я удобнее на этом, более сложном участке + мою его кабинет (бывшая колясочная), где все документы.
Я против: устала от решения проблем других людей. Увольняться не планирую, так как работа в шаговой доступности от дома, а деньги сейчас не лишние. Спасибо за ответ.
Екатерина
Есть ответ
Здравствуйте. Ваша оплата должна зависеть не от номера подъезда, а от объёма работ. Цвет тут юридического значения иметь не будет, так как мыться должно всё добросовестно, не зависимо от цвета покрытия. Тут имеет значение метраж и сложность покрытия.
Есть законная возможность взять в работу первые три подъезда, если собственники квартир сами захотят, чтобы их подъезды были чище. Поскольку собственники квартир являются и долевыми собственниками мест общего пользования, у них есть право требовать от УК договора с конкретным подрядчиком
Тут не идёт речь об обмене участками, тут идёт речь только о том, что вы будете убирать весь дом. Договориться об обмене участками можно только на добровольной основе, если и вы, и другая уборщица в письменной форме попросите об этом нанимателя.
Чтобы сделать юридически справедливый договор, вы должны просить нанимателя ввести в договор метраж и описание поверхностей.
