Должны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении?

Алексеев Дмитрий Николаевич Юрист

Здравствуйте. Компенсация за неиспользованный отпуск положена. При этом следует учитывать, что в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включаются (ст. 121 ТК РФ): время отпусков за свой счет свыше 14 календарных дней в течение рабочего года. Таким образом компенсация за неиспользованный отпуск положена из расчета отработанного времени минус 14 дней.