Отвечает
Погодина Светлана Николаевна Юрист
Здравствуйте. Данное деяние подпадает под ч. 3 ст. 327 УК Использование заведомо подложного документа. Советую вам попытаться по-человечески поговорить с руководителем, скорее всего, придется уволиться по собственному желанию. Если поговорить не получится, в полиции рассказывайте все честно, наказание не слишком страшное - лишения свободы нет.
