Здравствуйте. Уволили 6.02., без приказа. Две недели проболела. Пришла в кадры отдать больничный и ознакомиться с приказом. Приказа нет, трудовую не отдают. Справки при увольнении тоже не дают. Заявление по собственному не писала (хотя при устройстве заставили написать, без даты). Объясняют, что нет директора.
Просто пришёл директор и сказал — «Ты уволена«. Они думали, что я напишу заявление по собственному, но этого я делать не собираюсь. И на моём рабочем месте уже другой работник. Поэтому тянут с приказом и не отдают документы Что делать дальше? Ждать звонка из отдел кадров? Обещала позвонить, когда напишут приказ.
Людмила
Здравствуйте. Работать дальше, ходить на работу, исполнять обязанности, но грамотный работодатель всегда найдет, за что объявить пару взысканий работнику, а затем уволить по статье. Вам дальше с этой трудовой жить. Потихоньку лучше ищите себе работу. Или попробуйте уладить отношения с директором.
