Здравствуйте! Заранее извиняюсь за формулировку вопроса (пишу как знаю). Работаю в типографии (оператор CTP). Сегодня на собрании сообщили, что через 5 дней у предприятия арестовывают счет, в связи с банкротством и будет назначен «антикризисный управляющий». Говорят, что вторник последний рабочий день, после этого как будет работа, так будем вызывать (работа у нас посменная 1/3). Вопрос такой: как быть с юридической точки зрения в этой ситуации? Может быть такое, что мне позвонят не выходить на свою смену, а потом уволить за прогул? Оплачиваются ли смены, в которых я должен работать, если работы нет? И как оплачиваются в такой ситуации (арестованы счета)?
Виктор
Оплата Вашего труда осуществляется согласно заключенному трудовому договору. Для того, чтобы обезопасить себя от ситуации с прогулом, заключите с работодателем доп. соглашение о том, что выход осуществляется при определённых условиях.
