Командировка в выходной день: табель, как оплачивается?
При длительных командировках может возникнуть ситуация, когда выходные дни придутся именно на её срок. К таковым дням могут применяться особые…
Категория: Трудовое право
Тяжелые условия труда: перечень, отличия от вредных условий
Законодательным порядком на данный момент не регламентируются тяжёлые условия труда, а непосредственная тяжесть выполняемых работ может лишь служить причиной и…
Вынужденный прогул: время вынужденного прогула, оплата, расчет компенсации
В российском трудовом законодательстве вынужденными прогулами называют ситуации, в которых по вине своего работодателя сотрудник был лишён возможности исполнять трудовые…
Восстановление на работе: судебный порядок, образец иска, исполнение судебного решения
При незаконном увольнении или нарушении предусмотренного законодательством процесса, сотрудник имеет право добиваться через суд признания прекращения трудовых взаимоотношений незаконным. При…
Служебная проверка: порядок проведения, заключение по результатам проверки
Ст. 59 федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации», принятым 27.07.2004 за номером 79-Ф3 в его редакции от 03.04.2017,…
Отпуск без сохранения заработной платы: кто имеет право?
Помимо того, что каждый трудоустроенный человек, согласно законодательству Российской Федерации, имеет право получения оплачиваемого отпуска, также существует возможность оформления дополнительных…
Работодатель заставляет уволиться по собственному желанию: что делать?
Ситуация, когда работодатель принуждает уволиться «по собственному», может случиться с любым из работников. Тогда особенно актуальными становятся вопросы: вправе ли…
Могут ли отозвать из отпуска: как проходит процедура, права работника
Краткосрочное освобождение от основной работы, целью которого является оздоровление и отдых сотрудника, или, иначе, отпуск - это самое долгожданное время…
Дисциплинарные взыскания: как доказать неправомерность наложения дисциплинарного взыскания
Каждый работник обязан владеть информацией о сущности дисциплинарных взысканий, а также о способах и методах их оспаривания. Оглавление: 1.…
Травма на производстве: последствия, как действовать при наступлении несчастного случая, гарантии и компенсации
Российское законодательство предусматривает защиту работников от несчастных случаев, произошедших с ними на работе, и предполагает наличие дополнительных гарантий, обеспечивающих их…