Отвечает
СУХАРЕВА ЕКАТЕРИНА ЮРЬЕВНА Юрист
Если за время вашего первого декрета ваш оклад был повышен, то вам выгодно выйти на работу (в этом случае пособия на второго ребенка будут выше).
Если выходить не хотите, можно по договоренности с работодателем пойти в отпуск за свой счет или очередной отпуск.
Очередной отпуск положен при условии:
- отпуск не предоставлялся непосредственно перед отпуском по беременности и родам, или после него, или после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет;
- имеются в запасе неиспользованные дни отпуска.