Около 10 лет назад было взято доменное имя второго уровня, типа «названиеподразделения.название_компании.ru». Сам сайт расположен на хостинге Джино. Работодатель имеет сайт с именем название_компании.ru. На нем (без оплаты трудозатрат администратора, дизайнера и хостинга со стороны работодателя) был разработан и поддерживается сайт подразделения компании. Оплачивал все материальные расходы руководитель подразделения из собственных денег. Приказа на создание, поддержание сайта со стороны работодателя не было. То есть наличие сайта — это инициатива и добрая воля руководителя подразделения. В настоящее время работодатель выпустил приказ, принуждающий руководителя подразделения передать все права администрирования в пользование работодателя. Законно ли это требование?
Заранее благодарна за ответ, Мария