Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, применили дисциплинарное наказание без объяснительной работника, за ранний уход с работы на 15 минут. Законно ли это без объяснительной?
Дмитрий
Законно применять наказание к работнику без объяснительной?
- Похожие записи
- Что делать, если банк не предлагает реструктуризацию кредита?
Здравствуйте. Я проживаю в Кургане. В 2015 году взял кредит, чуть больше 400 тысяч рублей.…
- Можно ездить на автомобиле во время снятия запрета на регистрационные действия?
Здравствуйте. Купил авто по договору купли-продажи в рукописном виде, сделал страховой полис ОСАГО на себя,…
- Где должен быть прописан сирота после выпуска из детдома?
Здравствуйте. Где должен быть прописан сирота после выпуска из детдома? Аркадий