Здравствуйте! В этом году поступали от организации на высшее образование, у меня оно второе. С организацией заключён договор об оплате за обучение.
В договоре есть пункт о том, что сохраняются льготы и компенсации, согласно статье 173 ТК РФ. Других статей в договоре нет. В октябре нам предоставили учебный отпуск, но не оплатили. На следующую сессию предоставлять отпуск отказались, т.е. в выходные свои дни учитесь. Что первый учебный отпуск предоставили ошибочно. В договоре, повторюсь, указана только 173 статья. Законно ли это?
Евгения