Здравствуйте. Помогите, пожалуйста, узнать свои права. Работаю на предприятии, будучи студентом подписала контракт на отработку 3х лет, являюсь молодым специалистом. Отработала почти 2 года. Вызвала начальница, предъявила служебную записку о сокращении меня из подразделения со словами морально-неэтическое поведение в коллективе. Я считаю, что меня сделали козлом отпущения. Устно было предложено 3 варианта.
1) Уйти по собственному (сейчас понимаю, что они надеялись, что уйду, а я не собираюсь терять работу) с выплатой неустойки заводу.
2) Разрыв контракта с 2х сторон с записью в трудовую (и я логически понимаю, что это тоже бред).
3) Перевод в другое подразделение.
Мне голословно были выдвинуты обвинения, что я плохо влияю на коллектив (это клевета). Я выбрала перевод в другое подразделение. Мне не предоставили такой же документ, на основании которого меня хотят уволить из подразделения. Я нигде не расписывалась, никаких бумаг не подписывала и не писала заявления о переводе.
В отделе кадров попросила предоставить документ, на основании чего меня хотят сократить. Мне дали ответ — документ в работу на сокращение, либо перевод на меня не поступал. Что делать?
Алиса