Здравствуйте. Работаю в организации с февраля 2014 года по настоящее время. Зарплата на руки была 34500. В марте 2015 вынудили подписать бумагу о том, что оклад уменьшается. Теперь зарплата на руки 27000. Наш отдел будут сокращать в мае 2016 года. Но ещё уведомления не выдали. И сейчас говорят о том, что ещё на 10% уменьшат оклад. Что делать, чтобы законно не подписывать эту бумагу и доработать до сокращения?
Михаил