Мы с 01.12.16 переходим на новый штат, сокращают 2 должности. Нам предложили новую должность (то есть функциональные обязанности будет выполнять один человек за ту же зарплату). Мы решили отказаться, а в уведомлении написано: при отказе от предложенной работы, трудовой договор будет прекращен в соответствии с пунктом 7 части первой статьи 77 ТК. Нам сказали, что могут сократить только одного человека и как теперь быть?По каким критериям они будут решать про сокращение?
Руслан