Здравствуйте. У меня такой вопрос. Я выхожу на работу на неполный рабочий 6 часовой день, имея ребенка 11 месяцев. Написала рапорт, в котором отразила начало работы с 10:30 часов и окончание в 17:30. Обеденный перерыв с 11:00-12:00. Встал вопрос ребром, руководство отказывает в предоставлении двух кормлений ребенка: перенести 30 минут на начало и 30 минут на конец рабочего дня. правомерно ли? И как поступить в данной ситуации?
Мария