X

Можно убрать из трудовой книжки информацию об увольнении за прогулы?

Здравствуйте, в середине октября 2014 года я устроилась на работу к предпринимателю. А в конце декабря этого же года ушла из-за повышения рабочего времени, за это время договор подписан не был. Заявление о приеме я не писала, но трудовую она забрала. В феврале мне потребовалась трудовая для оформления субсидии на оплату квартиры, бывшая начальница сказала «пиши заявление об уходе, подписывай договор, не подпишешь — трудовую не отдам». Сроки поджимали — написала, подписала. Теперь в трудовой запись, что я работала с декабря 14 года по февраль 15 года, уволена по 81 статье за прогулы. Расчет не выплатили мне и трудовую испортили статьей! Свидетели, что я работала именно октябрь-декабрь 2014 года, есть. Подскажите, можно ли исправить эту запись?

Маргарита