Здравствуйте, я работаю менеджером в ресторане, его закрывают. Начальство отказывается выплачивать положенные выплаты, мотивируя это тем, что предприятие, якобы, не ликвидируется. В принудительном порядке просят написать заявление по собственному, в противном случае грозят выдать ЗП голым окладом (13.000).
Я хочу отказаться писать по собственному, пока мне не отдадут все положенные выплаты. Вообще оплата у меня почасовая, имеется табель с отработанными часами с официальной печатью предприятия, но в дополнении к договору прописан только оклад (сам договор утерян). Могу ли я использовать табель, как официальный документ, доказывающий, что мне должны выплатить не просто оклад, а все отработанные часы с переработками, ночными и прочим в случае, если мне действительно выдадут ЗП голым окладом?
Татьяна