Здравствуйте, у меня такой вопрос. Мне 19 лет, и я обучаюсь на 3 курсе на технолога. Сейчас мы на заводе проходим практику за станками, как операторы станков с ЧПУ. Руководство нам предлагает заключить ученический договор. То есть мы проходим практическое обучение на заводе уже за ЗП, 3 МЕСЯЦА, а после 3 месяцев нас устраивают как операторов станков, с условием отработать 3 года. И если человек, подписавший договор, захочет уволиться — должен выплатить заводу 50 000 рублей. Вправе ли они так делать? И стоит ли подписываться?
Дмитрий