Навигация
X

Может работодатель подать иск на сотрудника, если трудовой договор не подписан?

Добрый день. Может ли работодатель подать иск в суд на сотрудника, если был заключен договор с сотрудником о материальной ответственности без подписания трудового договора?

Иван

    Похожие записи
  1. Как вписать в договор аренды помещения продление на тех же условиях?

    Здравствуйте, как вписать в договор аренды помещения, что после того, как кончится договор, заключили опять…

  2. Можно заключить брак с 16-летней без уважительной причины?

    Здравствуйте. Нужна консультация в разделе семейного права. Возможно ли заключить брак с несовершеннолетней (достигшей 16-летнего…

  3. За чей счет должны меняться водопроводные стояковые трубы в квартирах?

    Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, за чей счет должны меняться водопроводные стояковые трубы в квартирах? Ева