Здравствуйте. Хотела спросить, имеет ли право работодатель требовать предупреждать о невыходе на работу за сутки? Не важно по болезни или нет. И наказывать штрафом даже при уважительной причине, при неисполнении этого требования?
Ольга
Здравствуйте. Хотела спросить, имеет ли право работодатель требовать предупреждать о невыходе на работу за сутки? Не важно по болезни или нет. И наказывать штрафом даже при уважительной причине, при неисполнении этого требования?
Ольга