Могут штрафовать, если заранее не предупредил о невыходе на работу?

Здравствуйте. Хотела спросить, имеет ли право работодатель требовать предупреждать о невыходе на работу за сутки? Не важно по болезни или нет. И наказывать штрафом даже при уважительной причине, при неисполнении этого требования? 

Ольга

Есть ответ
Отвечает
                     ФАМИЛИЯ      
Исакова Марина Юрьевна Юрист                      
                 
 

Здравствуйте! По ТК РФ работник не обязан уведомлять заранее, поскольку если работник заболел он вызывает врача, ему дают больничный, заранее предугадать, что ты завтра заболеешь невозможно, штрафы также ТК не предусмотрены, действия работодателя неправомерны.

Если вы юрист и хотите принять участие в консультировании, свяжитесь с нами через форму обратной связи.