Здравствуйте! Ушла в первый декрет 2 ноября 2013 года. Все бумаги/больничный были оформлены, выплаты произведены, платили до полутора лет. После чего, я уточнила, нужны ли мне еще какие документы? Начальство дало отмашку «сиди до трех лет». Беременна вторым (первому сейчас 2.3 года), предупреждала заранее, еще в начале второй беременности о своем положении. Сказали, как больничный получу, обращаться. Сейчас я получила больничный 5 мая (30 недель), а начальство говорит, что 2 августа 2015 года (когда первому ребенку исполнилось полтора года) я не пришла на работу, поэтому автоматически выбываю с рабочего места за прогул. Никаких документов о увольнении я не получала и не подписывала. Трудовая книжка у них. По их словам я поняла, что моим увольнением никто не занимался. Правомерно ли это? Могут ли сейчас отказать в декретных выплатах и уволить? Заранее спасибо.
Виктория