Скажите, могут ли уволить, если не было доведено до сотрудника приказа о сокращении штатов? (Уведомление о сокращении штатов).
По закону, после издания приказа необходимо уведомить об увольнении сотрудников, подпадающих под сокращение.
Сделать это нужно не позднее чем за два месяца до увольнения. Уведомление составляются на каждого сотрудника и вручается под роспись. В уведомлении указывается дата предстоящего увольнения и его основание. В этом же документе обычно перечисляются должности, предлагаемые работнику, поскольку статья 180 Трудового кодекса обязывает работодателя предлагать сокращаемым другую имеющуюся работу (при ее наличии).
Оксана