Добрый день. Подскажите, пожалуйста, как уволить сотрудника по закону? Взяли девочку, 19 лет, на должность делопроизводителя, работа не сложная, но и её она делает плохо, некорректно ведёт себя с коллегами. С 01.12 собирается уходить на сессию. При трудоустройстве не предупредила об этом работодателя. При предложении уволиться по собственному желанию, отвечает отказом. И в открытую заявляет, что ей здесь надо пересидеть, получить деньги за сессию, а потом она может и уволится. Как нам её уволить до сессии, чтобы было законно?
Александра