Доброго времени суток! Вопрос такого содержания. На работе запретили сверхурочные. Теперь только оклад. Но без подработок никак не получается, т.к. не хватает персонала. Руководство обещает эти дни (получается, неоплачиваемые) прибавить к отпуску. Законно ли это?
Дмитрий