Добрый день! Проконсультируйте, пожалуйста, по такому вопросу — нахожусь в данный момент в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, работала на временной клетке. Уже нужно выходить на работу, в отделе кадров говорят — человек, на чьем месте я работала, вышел и мест свободных нет. Имеет ли право работодатель при истечении 3 лет меня уволить? Или обязан предоставить другое место? И если все-таки мне придется увольняться — по какой статье? По соглашению сторон или по собственному желанию?
Анжелика