Добрый вечер. Недавно перешла на электронную трудовую книжку. И вот решила посмотреть ее электронный вид. Нашла несоответствия. В 2014 году работала 1 месяц с 01.05.2014 до 30.05.2014 у ИП, о чем есть запись в бумажной трудовой. На этом наши с ней пути разошлись, но в электронной трудовой есть запись о трудоустройстве у этого же ИП с 01.07.2014 по 30.09.2014, в бумажной этой записи, естественно, нет, так как я им ее не подавала.
Насколько это правомерно и могу ли я подать в прокуратуру на незаконное использование моих персональных данных? Если бы не переход на электронную трудовую книжку, то никогда бы это не всплыло.
Яна