Здравствуйте, в отделении скорой помощи ЦРБ в июле 2017 года проведена спецоценка рабочего места. Для фельдшера выездной бригады класс вредности признан 3.3 , в настоящее время рабочая неделя 39 часов. Обязан ли работодатель сократить рабочую неделю до 36 часов?
Ирина