Защита прав работников

Сортировать по:

дате популярности
Здравствуйте. Я хочу уволиться с работы, через сколько времени я могу уйти, если...
Есть ответ
Добрый день, если работодатель отказывает во времени кормления ребенка, куда...
Есть ответ
Здравствуйте. Очень прошу помощи в грамотности моих действий в этой ситуации:...
Есть ответ
Здравствуйте. У меня такой вопрос. Я проживаю в Мурманске, но по временной...
Есть ответ
Здравствуйте! Я преподаватель лицея, с 7 июля нахожусь в отпуске, 11 августа мне...
Есть ответ
Здравствуйте! Врач анестезиолог-реаниматолог только что закончила ординатуру....
Есть ответ
Здравствуйте. У меня такой вопрос. Может ли работодатель сейчас меня сократить,...
Есть ответ
Здравствуйте. Хочу подать исковое заявление на компанию о причинении вреда...
Есть ответ
Здравствуйте. Мне 19 лет, я устроилась работать неофициально, не подписывала...
Есть ответ
Доброе утро! В какой срок я должна оформиться на новую работу и сделать запись в...
Есть ответ

Можно забрать зарплату из кассы при увольнении?

Здравствуйте! Столкнулась с такой проблемой, работая в маленьком ларьке билайна, узнала, что сменщица больна очень серьезной болезнью. И больше работать с такой я не намерена. Заставили отрабатывать 2 недели, хотя в трудовом договоре этого не было прописано, это написано в отдельном листе (где идут штрафы и какие выплаты за работу). При трудоустройстве заключили трудовой договор […]

Есть ответ

Не продлил трудовой договор и не получил заработную плату, что можно сделать?

Здравствуйте! В компании, в которой я работаю, заключается трудовой договор каждые 3 месяца. Так получилось, что я не продлил договор и за четвертый месяц мне не выплатили зарплату. Законно ли это? И что мне делать? Работаю в компании уже два года. Иннокентий 

Есть ответ

Начальник заставляет ремонтировать рабочее помещение, обязана ли я это делать?

У меня такой вопрос. Начальник заставляет делать ремонт в помещении, хотя я ветеринар. Имеет ли он право меня заставлять делать ремонт? Ольга

Есть ответ

Нужно отрабатывать 2 недели, если не был официально оформлен?

Добрый день. Такая ситуация. Устроился работать в автосервис, обещали, что месяц будут работать неофициально, потом устроят по договору. Отработал 2 месяца, говорят «подожди еще». Я нашел другую работу и хочу уйти, нужно ли мне отрабатывать? И еще вопрос, до меня работал человек, на чье место я пришел. Он уволился без отработки, но сделали ревизию и […]

Есть ответ

Продавец не поменял ценники, обязан ли он возмещать разницу при продаже товара?

Обязан ли продавец гипермаркета платить разницу в цене, так как не усмотрел изменение цен на ценниках? Игорь

Есть ответ

Уволили с работы по обвинению в воровстве, как поступить?

Доброго времени суток, подскажите, пожалуйста, как быть. Устроился работать в ресторан на должность бармен, устроили официально, договор всё есть, но в договоре написана сумма з/п 7000. Но договорённость была, что я работаю 100 рублей час, за ноябрь у меня 265 часов за декабрь 45, но з/п не отдают говорят о том, что мы воровали и […]

Есть ответ

Подписывать договор о коллективной материальной ответственности?

Добрый вечер. Я уже год работаю в организации. И только сейчас работодатель решил обязать меня подписать договор о коллективной материальной ответственности, причем задним числом. В договоре написано, что коллектив из 6 человек несет ответственности за вверенное им имущество, только вот перечня этого имущества и акта приема-передачи нет. Вопрос, если подписать договор, но не подписывать акт, […]

Есть ответ

Куда направить жалобу на клевету?

Здравствуйте. Неделю назад руководство меня довело морально до такого состояния,что я попала под капельницу и села на больничный. Но теперь данное руководство донесло вышестоящему руководству клевету о том, что данный факт произошёл из-за того что я заядлая алкоголичка (кодированная). Как правомерно решить мне этот факт, если я никогда не кодировалась и не пью вообще. Как доказать, […]

Есть ответ

Законно запрещать на работу носить еду из дома?

Здравствуйте, я работаю на пищевом производстве. В связи с этим директор завода запретил нам носить с собой еду, кормят нас один раз в день в обед. Рабочий день 12 часов. Разрешают носить только чай, кофе, сахар, печенье, конфеты и продукты быстрого приготовления. Законно ли это? Спасибо. Маргарита

Есть ответ

Могут выдать трудовую книжку раньше дня увольнения?

Здравствуйте! Я — работник филиала г. Новосибирск. Головной офис учреждения находится в другом городе Ногинске. Увольняюсь 24 ноября (заявления написала 11 ноября, в т.ч. и на отправку моей трудовой книжки), устраиваюсь на другое место работы 27 ноября. Отдел кадров вышлет мою трудовую книжку только в день увольнения т.е 24 ноября. Новый работодатель требует трудовую при […]

Есть ответ
Если вы юрист и хотите принять участие в консультировании, свяжитесь с нами через форму обратной связи.