Защита прав работников

Сортировать по:

дате популярности
Добрый день. Если в той же организации переводят на другую должность, как должно...
Есть ответ
Здравствуйте. Я бы хотела узнать. Я работаю в такси диспетчером уже года три....
Есть ответ
Доброе время суток. Хочу уволиться по собственному желанию. Без 2-х недельной...
Есть ответ
Здравствуйте, я временный сотрудник. Увольняют по сокращению штатного...
Есть ответ
Здравствуйте. У меня такой вопрос. Я работаю в школе четвертый год, учусь заочно в...
Есть ответ
Добрый день! Изъявила желание уволиться и после написания заявления узнала, что...
Есть ответ
Здравствуйте, помогите, пожалуйста, в таком вопросе: я работала 5 лет у...
Есть ответ
Добрый день. Начальство попросило уволиться с работы по собственному желанию....
Есть ответ
Здравствуйте. Я студент-заочник, основной отпуск (не ученический) на работе я могу...
Есть ответ
Здравствуйте, могут ли не допустить до работы, если человек отработал уже на...
Есть ответ

Можно ли уйти в декрет, если работаешь на временно свободной должности?

Здравствуйте. Пожалуйста помогите. Я устроилась на работу, будучи беременной, срок небольшой. Работодателю не сказала. Меня взяли официально на время секретного основного работника. Декретница выходит на работу 10 мая, а мне в декрет уходить в начале июня. Организация государственная. Скажите, как декретница выйдет, мне придётся сразу уйти или я имею право уйти в декрет с этой […]

Есть ответ

Уволили без выплаты компенсации, куда жаловаться?

Здравствуйте! В нашей компании было сокращение штата в ноябре 15 года по соглашению сторон. То есть, всем уволенным должны были выплатить компенсацию в размере 30 тысяч руб. Должно было остаться 4 оператора, но из этих четверых одна девушка решила уволиться сама. С согласия руководства было решено оставить меня, а её уволить по соглашению сторон, но […]

Есть ответ

Как уволиться без двухнедельной отработки?

Могу ли я уволиться с работы в день написания заявления, не отрабатывая двухнедельный срок, имея десятилетнего ребёнка? Маргарита

Есть ответ

Сотрудник подделал подпись начальника на документах, что грозит?

Здравствуйте! Работаю 2 день, начальница в завале, а я обучаюсь. Она попросила помочь подписать документы ее подписью. Они у нее за прошлый год, я тогда числилась на другой работе. Я согласилась помочь, поскольку решила, что я не была тогда у них в компании, да и очень хотелось понравиться и остаться на данной должности. Насколько это опасно […]

Есть ответ

Что делать, если не выдают трудовую книжку и расчет после увольнения?

Здравствуйте! Отработала в фирме 5 месяцев. В декабре от коллег узнала что меня хотят уволить без предупреждения и отработки, как было с предшествинницей. 31 декабря написала заявление по собственному желанию без отработки в связи с переездом в другой город. За трудовой и расчетом должна была придти после праздников (11 января). Теперь же мне отказываются отдавать […]

Есть ответ

Имеет право на декретные выплаты опекун пенсионера?

Здравствуйте! У меня вопрос. Я официальный опекун пенсионера. На работу другую я не имею права устроиться. На данный момент я беременная, могу ли я рассчитывать на декретные выплаты? Если да, то куда мне обращаться? Ирина

Есть ответ

Работодатель не платит из-за беременности, что делать?

Добрый день. У меня жена беременна, и ей на работе перестали платить заработную плату. Сначала она требовала, чтобы та уволилась, а сейчас не платит. Постоянно жене моей начальница предъявляет недостачу, тем самым списывая средства из зарплаты. Как поступить? Платят всем, кроме нее.  Михаил

Есть ответ

Что делать, если начальник штрафует без причины?

Здравствуйте. Я работаю кондуктором автобуса в крупной организации. Диспетчером у нас (кондукторов) работает девушка, на которую руководство скинуло все полномочия. Но она очень сильно ими злоупотребляет, нарушая ТК РФ. Она напридумывала штрафов за все что ни попади. Конкретная ситуация: она собирает собрание кондукторов, предупреждая об этом в последний момент. На собрании она объявляет, что за […]

Есть ответ

В какой день должна выходить на работу мать ребенка, находившаяся в декрете до 3 лет?

Здравствуйте, подскажите юристы! Женщины, работавшие до декрета, которые сидели до достижения ребенком возраста 3 лет, выходят на работу в день рождения ребенка или на следующий день? Т.е. если у моего ребенка день рождения 29 июля 2016, значит мне выходить на работу 29 июля 2016 или 30 июля 2016? Оксана

Есть ответ

Работал неофициально, но не заплатили, куда обратиться?

Работал неофициально. Свидетелей много, даже есть запись с камеры наблюдения, что я действительно работал. Куда мне обратиться за помощью, если работодатель не выплатил деньги? Максим

Есть ответ
Если вы юрист и хотите принять участие в консультировании, свяжитесь с нами через форму обратной связи.