Трудовое право

Сортировать по:

дате популярности
У меня 2 детей, муж тоже работает. Могут ли меня уволить без моего согласия?...
Есть ответ
Здравствуйте. Вопрос такой, после получения подъемных через 2 года хочу сменить...
Есть ответ
Добрый день! Подскажите пожалуйста, если человек уволился 19.03 и встал на биржу...
Есть ответ
Подскажите, пожалуйста, если человек работал неофициально, и при увольнении не...
Есть ответ
Добрый день. Нам нужна консультация по трудовому вопросу. Вопрос заключается в...
Есть ответ
Подскажите, пожалуйста, сейчас я нахожусь в декретном отпуске по уходу за первым...
Есть ответ
Я был привлечён к УК РФ 158 ч.2. Не судим. Признали виновным, заплатил штраф....
Есть ответ
Я хочу у вас спросить совета. Работаю продавцом по договору на неопределенный...
Есть ответ
Здравствуйте, у меня такая проблема. Я работала неофициально, но договор с этой...
Есть ответ
Здравствуйте. Я работаю сутки к трем. Рабочие смены выпадают на праздничные дни,...
Есть ответ

Может ли быть назначен на руководящую должность человек без высшего образования?

Здравствуйте! Может ли быть назначен на должность директора в МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ «ФИЗКУЛЬТУРНО- СПОРТИВНЫЙ КЛУБ» человек, не имеющий Высшего образования и не работавший в данной области? Сергей

Есть ответ

Имеет ли право работодатель требовать паспорт и трудовую книжку на собеседовании?

Иду на собеседование. Просят с собой принести паспорт и трудовую книжку. На мой взгляд в первый же день это не нормально. Не обернется ли для меня это чем-нибудь плачевным . Как поступить в данной ситуации? На меня потом кредит не оформят? Оксана

Есть ответ

Вступление в кооператив при оформлении на работу, какие риски?

Добрый день. Была на собеседовании, работодатель понравился, но мне предложили нестандартное трудоустройство или трудовой договор, а стать участником кооператива (со-учредителем производственного кооператива) и заработную плату получать в виде дивидендов от прибыли организации, т.е нет пенсионных и налоговых отчислений. Вопрос: законно ли подобное трудоустройство, есть ли мои личные риски (к примеру, кооператив будет убыточен, и я […]

Есть ответ

На учебе вызывают на практику, как запросить по этому факту отпуск на работе?

Здравствуйте! Скажите, должна ли предоставиться справка — вызов на учебную практику на работу? Работаю я не по специальности. Александр

Есть ответ

Не получили товар, заказанный через группу ВК, что делать?

Добрый вечер, заказывали вещи в группе ВК. Отзывы были, юридический адрес и т.д. тоже есть. Нашли имена и телефоны тех, на кого все зарегистрировано. На днях группу удалили, страницы админов тоже удалены. Нас уже собралось несколько человек, ищем еще, сейчас сумма украденная примерно 50000 рублей. Что делать? Виктория

Есть ответ

Работодатель обнаружил поддельный больничный, что делать?

При сдаче больничного листа работодатель обнаружил, что он поддельный. Что можно сделать, если грозят обращением в полицию? Чем это грозит? Все дело в том, что я сама была уверена, что он нормальный. Мне стало плохо я вызвала по рекомендации этого врача, но, так как у меня ДМС оформлен на работе, на следующий день я обратилась […]

Есть ответ

На работе задерживают выплаты пособий по уходу за ребенком, что делать?

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как быть в следующей ситуации. Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до полутора лет. Стали задерживать выплаты пособия. Позвонила в бухгалтерию, там сказали ждите и переключили на отдел кадров. В отделе кадров сказали, что организация закрывается, будет другая, надо прийти и написать заявления, когда они сообщат. Имеют ли они право задерживать выплаты? […]

Есть ответ

Что делать, если должность сотрудника в декрете была сокращена?

Здравствуйте! Ситуация следующая: Имеется сотрудник № 1-бухгалтер, сотрудник № 2-экономист. Сотрудник № 1 уходит сначала в декретный отпуск (больничный по беременности и родам), а затем в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. Сотрудник № 2 переводится на время отсутствия основного работника, на место сотрудника № 1. Заключается трудовой договор по должности бухгалтер на […]

Есть ответ

Что делать, если работодатель заставляет написать об уходе по собственному желанию?

После месяца работы случился инцидент, к которому я никакого отношения не имею, а именно, на собрание мне при всех было высказано, что я работая в торговом зале поедаю там разные продукты и даже предоставили мне фантик от булки. После чего заставляют писать заявление об уходе по собственному желанию и объяснительную, где я признаю, что ем […]

Есть ответ

Имеет ли право работодатель уволить сотрудника без высшего образования?

Здравствуйте, у меня такой вопрос: в 2013 году в апреле вышла на работу в детский сад на должность воспитателя (образование у меня не педагогическое), через 5 мес. ушла в декретный отпуск. Сейчас хочу выйти на работу но заведующая говорит, что взять на должность воспитателя не может, если только нянечкой т. к. с этого года вышел […]

Есть ответ
Если вы юрист и хотите принять участие в консультировании, свяжитесь с нами через форму обратной связи.