Трудовое право
Работодатель не рассчитывает при увольнении до ревизии, что делать?
Здравствуйте. Я работала в магазине «табак и сигары» (индивид. преприниматель) с 1 апреля 2016 г. официально. В трудовом договоре был прописан испытательный срок в 3 месяца, после того также подписан мной договор о материальной ответственности. Я работала очень много смен — по 17 смен (график 2 через 2, с 10 до 22, смена 666 р), […]
Как скоро можно на новой работе использовать льготный отпуск?
Здравствуйте. Такой вопрос по поводу льготного отпуска. Слышала, что если на прошлой работе не использовала льготный отпуск, то на новом месте работы можно его использовать уже через 6 месяцев работы. Так ли это? И если да, то какая статья на это указывает? Марина
Имеет право работодатель не брать на работу из-за судимости?
Здравствуйте! У меня вопрос. У меня есть судимость по 158 ч.2,она была 15 лет назад. Я написал заявление на работу, в спортивное учреждение на ставку электромонтера. Но они мне отказали, так как у меня судимость. Почему? Нету же такой статьи? Есть только то что нельзя работать с детьми с судимостью. Игорь
Что делать, если на работе не платят пособие по уходу за ребенком?
Добрый день, 3 месяца не выплачивают пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. На работе мне сказали, что временно закрыли организацию и предложили уволиться. На данный момент фирма не банкрот и не ликвидировалась, работать продолжают. Куда и с чем мне нужно обратиться чтобы получать пособие? Маргарита
Что делать, если сотрудник на работе настраивает всех против меня?
Спасибо за ответ, объясню подробнее ситуацию. В данном учреждении, вышло по случайности, что работаю я вместе со своей биологической матерью, которая была лишена родительских прав. После того как она узнала, что работать нас предстоит вместе, она всячески мешает мне работать — подставляя меня перед другими работниками и настраивает остальных против меня. На данный момент, благодаря ей, […]
Бывший работодатель вымогает деньги, что делать?
Здравствуйте! У меня ситуация такая: работал в такси, попал в аварию, виновным признали меня. Сумма ремонта получилась 40000 рублей, после 5 месяцев работы (выплачивал по 8000 рублей в месяц) ушел в другое место. Теперь директор звонит и пишет, что мой долг 35000 рублей. Никаких расписок я не писал и ничего не подписывал. Начинает писать смс, […]
Имеет ли право работодатель проводить аттестацию без предупреждений?
Здравствуйте! Нужна консультация юриста. У нас на почте России проходила проверка: таинственный клиент приходил, записывал на диктофон, как мы обслуживаем клиентов. Он начал задавать вопросы, я отвечать, но ответила неправильно. То есть не по сценариям, которые нам написали, а своими словами, но суть та же. Вот устроили скандал, что я вообще некомпетентна и не соответствую […]
Если работодатель не устроил, как доказать, что работала?
Добрый день! У меня такая ситуация. В Сентябре я устроилась на работу в компанию, на должность продавца. В первый же день я принесла все необходимые документы для официального устройства (паспорт, СНИЛС, трудовая книжка). Трудовой договор мне так и не был предоставлен. Т.к. руководитель говорил, что он либо в офисе, ещё не выслали, либо у него […]
Может беременная отказаться от перевода на легкий труд?
Здравствуйте. Меня интересует такой вопрос. Я работаю в частном санатории. Забеременела, планирую оставить ребенка, но боюсь потерять работу. Сейчас я работаю сутки через двое и хочу продолжать, пока не уйду в декрет. Мне сказали, что беременным женщинам нельзя работать сутками и в ночь и меня переведут на легкий труд, т.е.в лечебный корпус, где зарплата намного […]
Можно уволиться без двухнедельной отработки?
Здравствуйте! Хочу уволиться с работы, в связи с тем, что нашел работу более подходящую в другой местности. Работаю буквально месяц в организации «теремок» на должности повар-кассир. Могу ли я уволиться не отрабатывая две недели? Что нужно для этого сделать? Николай
