Компании назначили штраф за коррупционное правонарушения: как его уменьшить
Часто бывает так, что компании ответственна за неправомерные операции своих подчиненных. Так, за принятие взятки одним работником наказание может накладываться на фирму. Подобного рода коррупционные нарушения не только влекут за собой большие суммы штрафа, которые являются обязательными к уплате, но и вредят имиджу компании, а также климату внутри нее.
Оглавление: 1. Определение коррупционных нарушений, их формы 2. Ответственность за коррупционные нарушения 3. Как уменьшить штраф за коррупционные нарушения
Определение коррупционных нарушений, их формы
Коррупция ― это форма злоупотребления профессиональным положением, операции по принятию и выдаче взяток или другое превышающее установленные полномочия действие, выполненное сотрудником с целью получения выгоды в любой форме. Противодействовать ей призван ФЗ № 273 от 25.12.2008 г.
К преступлениям подобного рода относятся:
- превышение должностных обязанностей — регулируется ст. 285 и ст. 286 УК РФ;
- предложение взяточничества — ст. 291 УК РФ;
- принятие взятки — ст. 290 УК РФ;
- попытка подкупа — ст. 204 УК РФ;
Формы коррупционных нарушений могут быть такими:
Взятка ― это материальные ценности, которые получает человек на соответствующей должности за проведение целенаправленных действий или отсутствие действий в сфере профессиональных компетенций с целью получить выгоду для себя или группы лиц.- Превышение должностных обязанностей ― использование государственным служащим своего профессионального положения вразрез с нуждами общества, но в пользу конкретного лица или группы лиц.
- Попытка подкупа. Часто путают со взяткой. Основное отличие в том, что при попытке подкупа противоправные действия осуществляются управленческим звеном компании. Ответственность предусматривается для всех сторон-участников незаконной сделки.
- Подарок. Сам по себе подарок любому человеку не является преступлением. Однако, существует перечень допустимых подарков, дарение которых не будет расцениваться, как взятка. Так, служащим компаний не разрешается получать в презент за исполнение профессиональных обязанностей деньги, оплату досуга, путешествия, недвижимость и т.д.
Уголовное законодательство предупреждает, что дача взятки, как и ее получение, наказывается равноценно серьезно и может обернуться взиманием сообразной нарушению суммы, а также ограничением свободы максимальным сроком на 96 месяцев.
Вопреки имеющемуся мнению, что виновен в коррупционном нарушении всегда тот, кто получил взятку или злоупотребил полномочиями, это не так. Никто не отменял коллективной ответственности компании за неправомерные действия члена рабочего коллектива.
Ответственность за коррупционные нарушения
Внутри фирмы правонарушителю могут грозить различные санкции, в зависимости от обстоятельств.
Превышение обязанностей в профессиональной сфере регулируется ст. 285 УК РФ и карается:
- запретом на исполнение должностных обязанностей на предыдущей работе периодом пять лет;
- вынужденными работами на четыре года;
- ограничением свободы до 48 месяцев;
- взиманием штрафа (в четко фиксированной сумме — 80.000 руб. или в суммарном объеме заработной платы служащего за полгода).
Трата финансов из бюджета на личные нужды регулируется ст. 285 УК РФ и наказывается:
- ограничением свободы на два года с запретом на исполнение профессиональных обязанностей на предыдущем месте работы;
- вынужденными работами сроком на два года с запретом на исполнение профессиональных обязанностей на предыдущем месте работы;
- штрафом, который может колебаться от 100.000 до 300.000 руб., взиманием суммарной заработной платы за два года соответственно тяжести правонарушения;
Противозаконное участие в предпринимательском деле, если такое дело обеспечивает компании нарушителя определенные выгоды, регулируется ст. 289 УК РФ, и может наказываться:
- ограничением свободы до 2х лет;
- исполнением вынужденных на работ два года либо на 480 часов;
- санкцией в размере 300.000 руб., или в суммарном объеме заработной платы за два года с запретом на исполнение профессиональных обязанностей на предыдущем месте работы;
Взяточничество регулируется ст. 290 УК РФ и карается:
- взиманием средств в объеме, который выше суммы взятки в 25 или 50 раз, с запретом на исполнение профессиональных обязанностей на предыдущем месте работы на три года;
- вынужденными работами на пять лет с запретом на исполнение профессиональных обязанностей;
- ограничением свободы на три года, со взиманием средств в размере, превышающем сумму правонарушения в 20 раз.
Помимо этого, администрации компании необходимо знать следующее о видах наказаний, грозящих нерадивому сотруднику:
- принятие взятки в существенном размере (свыше 25.000 руб.) карается взиманием средств в объеме, который больше самой взятки в 30 или 60 раз. При этом нарушивший правопорядок сотрудник не вправе занимать должность свою должность три года. Альтернативой этому служит ограничение личной свободы на срок до 6 лет со взиманием средств в объеме, который больше взятки в 30 раз.
- Взяточничество в крупном размере (больше 50000 руб.) карается взиманием средств в размере, который больше самой взятки в 70 или 90 раз с запретом работать на предыдущей должности. Альтернативой этому может служить ограничение личной свободы на период от 7 до 12 лет.
- взяточничество в особо крупном размере (больше 100 000 руб.) карается изыманием средств в размере, который больше самой взятки в 80 или 100 раз с запретом работать на предыдущей должности. Альтернативой этому служит ограничение личной свободы на период от 8 до 15 лет с сопутствующим штрафом в объеме, который больше самой взятки в 70 раз.
Как уменьшить штраф за коррупционные нарушения
Исходя из данных КоАП РФ, существует способ смягчить ответственность на коррупционное нарушение. Он подразумевает добровольное раскрытие преступления государственным органам и содействие в выявлении виновных.
Так же весомым аргументом для судьи будет справка, которая бы раскрывала, какие негативные последствия для компании принесет штраф в крупных размерах. В последние годы правительство усердно проводит кампании по поддержке отечественных фирм, поэтому, если предоставить судье расчеты, по которым будет видно, что компании грозит затяжной кризис или банкротство, это поможет снизить сумму штрафа.
Также, зачастую, судья снижает размер штрафа для компании, если ее престиж и положение на рынке существенны. Это также связано с государственной поддержкой развития отечественного бизнеса. Компании с высокими доходами (сообразно ее размерам) грозит меньший штраф, если изначальная сумма штрафа существенно навредит бизнесу.
(442 голос., средний: 4,52 из 5)
Загрузка...
