Здравствуйте. Я боролась долго с онкологией лёгких, вырезали , победили её. Но инвалидность мне не дали, да я и не хотела. А на работе исправно оплачивали больничный, спасибо им большое, так как мы с сыном (12 лет) вдвоем, мы граждане РФ. Но прописаны в области, а у ребенка здесь всё — школа и т.д.
Первый больничный был полгода, после я вышла на неделю перед операцией, а потом на полтора года опять на больничный. Вот выписалась и вернулась на работу, а там директор и региональная директор (они подружки ) прямо в первый день мне сказали, что бы я увольнялась, я ответила, что не буду, пусть переводят в другой магазин.
Ну тут и началось, дали самый тяжёлый отдел — молочный, где тяжести и холодно, и придираться в хамском тоне. Я не знаю ассортимент и сроки хранения, это новый для меня отдел, и только акты на меня составляют и подсказать не желают, а на мне ещё касса (покупатели и деньги).
И вчера директор вышла из отпуска и первым делом мне сказала:- «Что ты решила? (Да, у неё это норма, всем тыкать т стоять курить, и матом с водителями обсуждать её новую машину) Переводишься в другой (он очень далеко, а у меня ребёнок тогда будет один совсем, и далеко, а у него сейчас опасный возраст) или увольняйся«.
Да, 12.07.18 нас ещё уволили из одного названия фирмы и теперь другое название фирмы, там нас рассчитали, а здесь, получается, только стаж начался, а если я буду увольняться, то отпускные не отгулянные мне не оплатят? И вроде уводиться я согласна, но так, чтобы знали, что не я, а меня вынуждают это сделать.
Сегодня в 16:00 директор позвонила и сказала, чтобы я завтра пришла и написала заявление на увольнение и отвезла его в офис. Я три года отработала и ни разу не прогуляла, не опоздала, не пью, не курю. Тяжело переношу смену работы. Если можно по сокращению, то уволюсь?
Ника