Здравствуйте! Хотела узнать, вправе ли работодатель разбивать отпуск на две части без согласия работника?
Елена
В праве работодатель разбивать отпуск без согласия работника?
- Похожие записи
- Куда обратиться, если магазин пропустил сроки доставки и установки окон?
Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, в январе в строительном магазине заказали пластиковые окна на дом, за кредитные…
- Как вписать в договор аренды помещения продление на тех же условиях?
Здравствуйте, как вписать в договор аренды помещения, что после того, как кончится договор, заключили опять…
- Можно заключить брак с 16-летней без уважительной причины?
Здравствуйте. Нужна консультация в разделе семейного права. Возможно ли заключить брак с несовершеннолетней (достигшей 16-летнего…