Здравствуйте. Согласно п.2 ст. 336 Трудового кодекса РФ одним из оснований прекращения трудового договора с педагогическим работником является применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, воспитанника.
Также возможна уголовная либо административная ответственность, все зависит от обстоятельств. Сначала можете написать жалобу в школу, чтоб ее официально приняли. Если в школе в приеме жалобы откажут, то направляйте заказным письмом на адрес школы. Если не последует ответа в течении 30 дней, то обращаетесь в Прокуратуру и к Уполномоченному по правам ребенка.
Если вы юрист и хотите принять участие в консультировании, свяжитесь с нами через форму обратной связи.
Данный веб-сайт использует cookies и похожие технологии для улучшения работы. Чтобы узнать больше об использовании cookies на данном веб-сайте, прочтите Политику использования файлов Cookie и похожих технологий. Используя данный веб-сайт, Вы соглашаетесь с тем, что мы сохраняем и используем cookies на Вашем устройстве и пользуемся похожими технологиями.