Отвечает
Достовалов Андрей Игоревич Юрист
К сожалению, в вашем случае работодатель действительно может вам отказать в ежегодном оплачиваемом отпуске, т.к. ваш график не совпадает с вашим желанием. Попробуйте все хорошо ему объяснить.
Или же вы можете по направлению (если будете ложиться на обследования или что-то подобное) вы можете взять больничный лист, тогда вы ничего не потеряете.